Повечето хора по света харесват работата си, но удовлетвореността от заплатата им все още не е висока. Изкуственият интелект също продължава да се възприема по-скоро като заплаха за работното място, отколкото като предимство.
Това показват данни от ново изследване на „Галъп“. Във всяка държава през периода октомври-декември 2023 г. са анкетирани около 1000 души.
В световен мащаб две трети от работещите хора са доволни от работата си и около половината са удовлетворени от заплатите, които получават. Проучването показва също, че тези нагласи са по-скоро стабилни през последните години.
-
България 3 мин.Всеки втори казва, че се оглежда за нова работа -
Тази събота и неделя 3 мин.Икономисти: 1 януари вече не е дата за еврозоната. Никой не е влязъл в нея с минимална заплата под €500 -
Светът 6 мин.4 работни дни със заплата за 5: ИИ прави неизбежна 4-дневната работна седмица -
Светът 3 мин.„Вместо да му позволят да ни управлява“: ООН прие първата резолюция за изкуствения интелект
-
България 3 мин.Всеки втори казва, че се оглежда за нова работа -
Тази събота и неделя 3 мин.Икономисти: 1 януари вече не е дата за еврозоната. Никой не е влязъл в нея с минимална заплата под €500 -
Светът 6 мин.4 работни дни със заплата за 5: ИИ прави неизбежна 4-дневната работна седмица -
Светът 3 мин.„Вместо да му позволят да ни управлява“: ООН прие първата резолюция за изкуствения интелект
Изкуственият интелект (ИИ) буди притеснения сред работещите, показва още проучването. Хората по света все още са объркани по отношение на новата технология – 31% виждат в нея повече възможности, но 38% очакват да донесе повече проблеми. 24% в световен мащаб не се чувстват достатъчно информирани, за да оценят ефектите на ИИ върху човечеството.
Какво се случва у нас?
63% от запитаните у нас казват, че са удовлетворени от работата си, 12% не са, а 22% са някъде по средата. Това поставя страната ни близо до средното ниво за света, но по-ниско от това, което е характерно за страните от Европейския съюз.
През последните години в страната се отчита известен спад в удовлетвореността от работното място. На същия въпрос през 2018 г., например, 70% от запитаните българи отговарят, че са доволни от работата си, докато сега това са 63%.
Доволни ли сме от заплатата?
Що се отнася до заплащането, данните от текущото изследване показват, че 46% от работещите у нас са по-скоро доволни от заплатата си, 32% обаче не са.
21% от запитаните работещи у нас са някъде по средата. Малцина са онези, които не могат да преценят.
И по този показател нагласите у нас са близки до средните за света – далеч от крайния негативизъм, регистриран в някои държави в Африка и Индия, но и без твърде оптимистична нагласа.
Отношението към заплащането у нас не се отклонява значително и от регистрираното средно за ЕС.
И по този показател обаче регистрираното сега бележи относителен спад в сравнение с регистрираното в края на 2018 г. Тогава 50% от българите са заявили, че са удовлетворени от заплатата си. 30% не са били доволни, а 20% са изпитвали смесени чувства по отношение на заплащането.
Какво мислим за ИИ?
Развитието на изкуствения интелект разединява нагласите у нас, но изглежда, че притеснението надделява.
21% у нас казват, че ИИ ни дава повече възможности в работен контекст, но 38% виждат в негово лице само повече проблеми.
Една трета не се чувстват достатъчно информирани, за да преценят. В това отношение обществото ни реагира по-скоро като страните от Запада като цяло, които са по-изплашени от новата технология.
